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Denso马来西亚全面使用ExactHR

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来源: 作者: 2019-05-16 22:26:03

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近日,管理软件供应商Exact公司在中国市场全面推出了Exact HRM解决方案。这套专业北京春节蔬菜日供应量增10农副产品价格未
的人力资源解决方案的推出源于2008年底Exact集团收购了马来西亚知名的HRM(人力资源)解决方案供应商Orisoft科技公司。Orisoft人力资源解决方案在东南亚地区享有盛名已久,并已为多家知名公司所使用,遍布制造、政府、医疗、金融、酒店服务等众多行业,并取得了很高的赞誉。世界著名的Denso(电装)马来西亚公司就是其中之一。

Denso(电装)公司是世界屈指可数的汽车零部件生产厂家之一。1949年12月,作为丰田汽车工业株式会社的零部件工厂之一的电装,从丰田集团独立分离出来,以1500万日元的资本金和1445名员工的规模,在日本爱知县刈谷市成立了“日本株式会社电装”,并开始了运营。如今,电装已发展到日本排名第一、世界顶级的汽车零部件供应商集团公司,在全球30多个国家和地区设有186家关联公司,集团员工数达118853名。Denso (Malaysia) Sdn Bhd,成立于1980年。至今已成为马来西亚最大的汽车零件制造商,也是Perodua国产车主要的汽车零件供应商。生产的产品包括汽车冷气系统,驾驶安全相关产品,车身相干产品,售后市场产品等,主要的顾客是Perodua国产车,丰田及本田。

Denso (Malaysia)公司属于劳动密集型制造企业,员工人数众多,考勤排班规则复杂、班次多,假期管理规则多样,计时、计件工资处理灵活,导致数据量大,工作复杂,所以人力资源管理在企业发展过程中尤为重要。Denso (Malaysia)之所以选择Orisoft为其进行人力资源管理,在于Orisoft解决方案具有国际化的人力资源管理理念和对企业需求的深入理解。

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公司员工数量多,信息量极大,员工信息的更新、保护、招聘、在职管理等工作内容繁重,通过Orisoft中的员工绩效管理帮助Denso公司保证了所有员工个人信息管理的准确性、完整性和及时性,避免了由于员工信息缺失而可能产生的劳资纠纷的机率,降低了企业管理风险,并通过培训管理、职业规划、表现激励等调动了员工的积极性和主动性,增强了员工对企业的归属感。Denso公司的生产安排多样,排班随机多变,调班调线频繁,使得考勤管理非常复杂, 而Orisoft中的时间管理解决方案正是用于管理员工出勤记录的系统,它可以设置管理多个轮班并编排不同类型的轮班,可以按逐日和每周计算加班并自动计算加班费,这些功能使Denso公司的考勤和时间安排变得简单而轻松;同时,Denso公司的员工计酬方式因公司生产模式的不同而具有多样化,计时、计件等多种工资类型结合加班工资、奖金等多种薪资项目并存,直接增加了薪资计算工作的复杂度和强度,而Orisoft中的薪酬解决方案帮助Denso公司在确保准确性的同时简化了工资处理流程,提高了员工的满意度。这套解决方案为补助、扣减、加班、假期等设置了规律公式,并可以制定各种薪酬的不同截止日期,有灵活的外币换算功能和强大的数据合并功能。另外,Orisoft方案中的员工自助服务功能包括员工档案管理、公告栏管理、薪酬管理、报销、培训、绩效、借款、时间表等多项管理内容,通过使用这项功能,Denso公司的每个员工都可以使用浏览器处理工作事宜,大大提高了便捷性,使工作变得简单。

以Orisoft产品为中心的Exact HRM是一个创新的,以“人”为中心的人力资源管理解决方案,它能够有效地使企业的人力资本得到优化,帮助企业以最优化、最高效的方式进行人力资源的管理,为企业创造更多的效益。

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